曹德旺、马斯克都是各自范畴的良知老板，他们给出的职工待遇内职业界都算不错的。

特斯拉不断在用科技手法降低成本，所以纵然降价，它仍然有赢利空间，这是特斯拉的内部事务。

对相关职业人士来说，精确的姿态是：看护曹德旺，投靠特斯拉。

估计曹德旺先生这一段时刻有点着急上火，因为又有人在撒播关于他的流言。

4月24日，福耀集体宣告严正声明：网络上泛起“曹德旺炮轰特斯拉涨薪”“甘愿捐钱也不涨薪”等流言，这些内容完全是闭门造车。

事宜原由和特斯拉的待遇太好有关，究竟怎样回事？

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曹德旺不能能炮轰马斯克

流言说“曹德旺炮轰马斯克，责备特斯拉歹意涨薪，更是放出豪言，甘愿给社会捐钱100亿，也不愿意给职工涨薪”，这个流言很离谱。‍

首要，两个公司在出产差其他产品，并且特斯拉是福耀玻璃的甲方：早在2019年，就有媒体在游览完特斯拉上海工厂后泄漏，国产Model 3的四块车窗以及C柱的小三角窗的供货商为福耀，这也是外界初次看到福耀玻璃被安装在特斯拉上。

你认为乙方老板有什么需要去责备甲方的人为高，所以，这种流言几乎不靠谱到了极点。

曹德旺对工人的人为究竟是什么情绪呢？

2010年11月20日宁夏卫视播出的《波士堂》做过一期节目：在当期节目第39分钟左右，调查员中福实业董事长刘平山与曹德旺对话时说：“我认为做慈悲，最难的工作却是在自己的内部。比如说曹先生捐这么大笔的款，因为这个钱是谁都不嫌多的，我若是他的职工，我说老板你捐这么多钱，为什么本年人为不给我再加一倍？”

对此曹德旺暗示：“他的要求，可以理解，因为他的了解，这个是人之常情。那怎样处置这个问题，就锻炼我自己的才智问题，我对你加人为，还要思量到其他企业能不可以遭受。因为其他企业不能遭受，你自己乱做一通的话，对社会不是孝顺，而是一种坏处。”

这个事分两个层面来说，首要说曹德旺的捐钱，这个事真实是除了曹德旺谁也不能有说话权的，这是他自己的钱，他想怎样花就怎样花，因为这是私产。

这也便是福耀集体声明中所说的“曹德旺先生自始至今热心慈悲公益事业，其捐钱均出自小我私家财物，与福耀集体无关”。

第二点便是工人的人为。

首要咱们来看一个事例，广州福耀玻璃有限公司正好有九个岗位在招人，枚举几个数据：

质量工程师月收入在8000-12000元之间，安全工程师月收入在8000元-15000元之间，这个人为不算高，不过，这个厂在市郊，并且五险一金、餐饮补贴和年终奖都有，比较同行来说还算是良知的。

福耀玻璃没有把人为提升到让人人仰慕、夸奖的视点，真实也没有什么可责备的。

首要，这是企业股东、管理者的合作抉择，这是人家的自主权，不违法不违规。其次，工人有自在选择权。

曹德旺说：“我对你加人为，还要思量到其他企业能不可以遭受”。真实，还有一句话，福耀玻璃的赢利空间也不大，翻开财务报表看看就知道了。

2022年，福耀玻璃完成营收280.99亿元，同比增进19.05%；完成归属母公司股东的净赢利47.56亿元，同比增进51.16%。

形似还不错，不过，福耀玻璃净赢利的大幅增进更多的是来自汇兑损益。

年报显现，2022年，公司汇兑收益为10.45亿元，上一年公司汇兑丢失了5.28亿元，一亏一赚之间使得福耀玻璃增加了15.73亿元的收益，而2022年公司归属净赢利增加了16.1亿元。也便是说，公司盈余增加值根本便是由汇兑损益孝顺。

AIGC，难救四小龙

年报中福耀玻璃暗示：若扣除汇兑损益、子公司FYSAM轿车饰件有限公司计提耐久财物减值预备的影响，2022年公司赢利总额同比增进了6.73%。

6.73%着实不算太好的赢利增速，比较之下，特斯拉一季度的赢利率是11.4%，这照样从上一年四序度的16%跌下来的。

并且福耀玻璃的赢利率波动对照大：2020年归属于上市公司股东的净赢利约为26.01亿元，同比下降10.27%；2021年，净赢利31.43亿元,同比增进20.95%”。

纵然在这种景象下，近十年来，福耀玻璃人均薪资年均复合增进率坚持7%以上现已是很了不得的成果了。

基于此，我对歹意加工和撒播流言的自媒体账号及网络渠道是暗示小看的，曹德旺是一个不错的老板，值得尊重。

更了不得的是，2021年5月，75岁的曹德旺提出捐资100亿元人民币，投入筹建“福耀科技大学”，专门处理国内制造业人才缺失的问题，2022年5月，福耀科技大学项目宣告开工，估计2023年10月尾竣工，2024年秋季周全招生。

这样的曹德旺屡遭谣诼袭扰，的确不应该，咱们应该在言论层面“看护曹德旺”。

02‍

特斯拉工人月入过万

再说说特斯拉的待遇，也的确让人眼热。

媒体现已有报导，一名一线浅显工人，每月根本人为5K ，其他收入有奖金、补贴、加班费等，1年17薪，均匀下来月收入接近1万元。此外还有7%的五险一金，5%的住宅公积金、免费工作餐、免费班车、全家免费商业保险等。

内部人士泄漏，“用饭在公司，住宅有公租房，每小我私家都有股票，工人也有，可以选拿股票照样现金。各项保证都完全，现在连依靠治病都报销了。”

特斯拉的待遇在制造业范畴算是对照高的。

凭据招聘网站数据，2022年特斯拉均匀人为27448元，比2021年高44%。当然，这和招聘的岗位有关，工人没这么高。特斯拉应届结业生的均匀薪资10.5k/月，实习生人为4500元/月。

有必要说，这个收入是直击人心的。

然则，奇特的特斯拉在产品上还在一向降价，这让其他车企怎样活？

面对此情此景，《北京商报》现已急了，发了一篇问题为《特斯拉降价伤人伤己》的议论员文章，议论员为特斯拉的毛利率和赢利双降操碎了心。

我一切看完了，没认为特斯拉“伤己”，因为特斯拉不断在用科技手法降低成本，所以纵然降价，它仍然有赢利空间，这是特斯拉的内部事务。

何况，它还在给工人涨人为啊，所以说，特斯拉是标准的良知企业。

至于“伤人”，这必定是有的，一向降价，质量还不错，竞争对手必定很受伤，但是这便是市场经济的严酷之处，它错在那里了？

何况，这对职业不断进步水平大有利益，该“伤”就“伤”吧。

只要把工人的待遇搞好，恪守劳动法，我看特斯拉便是好公司。

那些眼红特斯拉对工人有吸引力的轿车公司，可以思量把工人待遇提起来嘛。

曹德旺、马斯克都是各自范畴的良知老板，他们给出的职工待遇内职业界都算不错的，某些网民、自媒体可以不造这两位企业家的流言，便是对社会的*孝顺了。

对相关职业人士来说，精确的姿态是：看护曹德旺，投靠特斯拉。