这一次，香港要面向VC/PE圈招人。

出资界从官网得悉，香港出资办理有限公司发布两则招聘信息，其间较为一级商场关怀的是——正寻找危险办理副总监（Associate Director (Risk Management)），责任为帮忙私募股权出资相关的出资和危险办理活动，请求截止日期为8月12日。

香港出资办理有限公司来头不小——旗下将会办理220亿港元“香港增加组合”、50亿港元“大湾区出资基金”、50亿港元“战略性创科基金”，以及新树立的300亿港元“一起出资基金”，累计规划620亿港元。

据悉，香港出资办理有限公司一起也在揭露招聘CEO。跟着这一超级出资渠道逐渐落地，香港的“基金招商”年代也拉开序幕。

620亿基金办理公司招人

普通话流利优先

先看看这一则招聘细则：

危险办理副总监的责任为帮忙私募股权出资相关的出资和危险办理活动，包含出资基准剖析、财物装备、方针拟定和出资攻略拟定等。请求截止日期为8月12日。

职位要求方面，首要提名人要具有管帐、经济学、金融、工商办理、危险办理或相关范畴的学士学位等，有特殊出资或金融剖析的专业资历者优先考虑；

在事务要求上，至少有3年金融服务、出资办理、危险办理或相关范畴的相关经历，其间有私募股权出资财务/运营尽职查询流程和/或成绩衡量经历者优先；

此外，还需求具有一系列私募股权出资和风控方面的常识和专业常识，以及其他归纳本质方面的才能；有意思的是在言语方面，提名人除了要有杰出的中英文书面和口头表达才能，还明确提出普通话流利者优先。

作为港府的开创性测验，香港出资办理有限公司一向备受重视。此次揭露招聘，意味着这个超级出资渠道正在落地。

时刻回到2022年10月19日，香港特区行政长官李家超宣告任期内首份《施政陈述》，这是一份包含着香港政府多项变革的陈述。其间，陈述提出树立全新“香港出资办理有限公司”（HKIC），由特区政府全资具有，进一步运用财务储藏促进工业及经济展开。

要知道，香港出资办理有限公司就被赋予了严重任务——办理在“未来基金”下树立的220亿港元“香港增加组合”、50亿港元“大湾区出资基金”、50亿港元“战略性创科基金”，以及新树立的300亿港元“一起出资基金”，基金办理规划达620亿港元。

其间，300亿一起出资基金被外界视为香港版“政府引导基金”。据悉，在香港出资办理有限公司运营初期，香港金融办理局向其供给出资、后勤和运营方面的援助，公司也会随事务展开逐渐树立其办理团队。

这一政府主导的出资公司在香港仍是初次呈现，也正是如此，香港出资办理有限公司被称为“港版淡马锡”。

本年2月，香港出资办理有限公司的董事会成员发布，董事会由财务司司长担任主席，其他成员包含相关的政府官员和社会及商界首领。彼时，香港财务司司长陈茂波标明，香港出资办理有限公司现已开端运作，并正物色具质素的协作伙伴，看准机遇做出战略性出资。

陈茂波还进一步解说了香港出资办理有限公司的方针——将本着进步香港的竞争力、引领和支撑香港战略性工业蓬勃展开的方针，增强招商引资的才能，提高香港工业结构和增强经济展开动能，为市民发明更多优质的工作展开时机，并促进香港与大湾区兄弟城市的工业协作和展开。

更重要的是，在对组织的接洽中，公司除出资报答外，还会考虑企业或单个项目带动本地工业展开和工作，以及久远提高香港的竞争力和经济生机的潜力。

新兴工业之争

香港，也投身基金招商

这仅仅是冰山一角。

仍是在《施政陈述》中，香港要点提出了“招商引资引才”的标语，这一标语贯穿了陈述中的多条相关行动。实际上，“招商引资”概念本来来自内地，此前这一说法在香港极为罕见。但跟着“争抢新兴工业”的号角吹响，香港也来了。

最受VC/PE圈重视的要数上述说到的“一起出资基金”。这是香港学习内地引导基金形式，从“未来基金”拨出300亿元树立的基金，用以引进和出资落户香港的企业。这里有一个重要布景，那就是这两年内地引导基金遍地开花，掀起了基金招商狂潮。

“从年头开端，连续触摸过香港方面相关人员，我们针对政府引导基金的体会和经历做过一些交流。”深圳一家VC组织的募资合伙人此前曾标明。而在出资界的了解中，不少危险出资组织都较为重视香港母基金层面的动态——

“如果有适宜的募资时机，都会去预备，尤其是双币基金，既有国际化视界，又有国内本乡政府引导基金协作经历，在以企业引进为代表的返投才能上有过切切实实的经历。”

香港方面曾向《我国基金报》标明，自香港出资办理有限公司树立以来，现已有不少组织提交了出资方案书，包含创科和金融科技企业，公司连同财务司司长办公室辖下的引进要点企业办公室现已与一些有爱好的组织展开开端洽谈。

除了拿出真金白银，香港还建立一系列配套措施，包含引进要点企业咨询委员会，针对生命健康科技、人工智能与数据科学、金融科技、先进制作与新能源科技等战略工业，专责引进世界各地高潜力、具代表性的要点企业。一起树立“招商引才专组”，自动触摸方针企业和人才，活泼游说他们来港展开。

一起，香港加大力度展开宗族办公室。本年5月，香港特别行政区立法会经过了为单一宗族办公室拟定的税收优惠法案。一年前香港还标明，将在未来三年向出资推行署拨款一亿美元，以招引更多宗族办公室来香港，并立下方针：在2025年年末前帮忙不少于200间宗族办公室在港树立或扩展事务。

在部分VC看来，跟着新加坡等地的家办方针收紧，香港则成为不少宗族办公室的下一个落地址。直到6月份，香港方面宣告称，出资推行署现已收到近一百个全球各地宗族办公室的查询，傍边三分之一已标明有意在香港树立办事处。

由此也衍生了这样一个新现象：跟着家办齐聚香港，内地一些创投组织也开端专门在香港树立办公室，便于保护和发掘宗族办公室LP。一位活泼在大湾区的IR向出资界泄漏，“老板除了去中东和新加坡募美元，也常往香港跑。”

说到底，香港在基金招商上的凡此种种，终究仍是一场新兴工业之争。在此之前，香港曾立下方针，全体引进企业方针为1100家左右，包含龙头企业和科创企业。

在方针上，关于期望要点展开的生命健康科技、人工智能与数据科学、金融科技、先进制作与新能源科技等工业，香港专门制订了方针企业名单，调配一系列“配套措施”，供给量身定造的企业落户方案，以及为这些企业的人员供给一站式配套服务，例如请求签证、子女教育组织等。

“能够看到，香港也在培养本身的科技工业，一方面大力招引人才，另一方面也会测验透过‘基金招商’招引企业。”大湾区一位跟政府引导基金打交道多年的出资人感叹，这是全国各地招商大潮最生动的描写。

香港“抢人”大战：

内地9所大学毕业生可落户

工业与人才的往往相得益彰，香港抢人大战现已开端。

最为颤动的，是《施政陈述》里初次说到的“高端人才通行证方案”（简称“高才通”方案）。这一方案将方针瞄准了高学历人才和高薪人才，对年收入达250万港元或以上、本科毕业于全球百强大学且有必定年限相关工作经历的人才发放为期两年的通行证，拿到通行证在寓居香港7年后，还能够请求永久身份证。

随后，香港正式承受请求香港高端人才通行方案。“这次到深圳出差，顺路深化了解香港高端人才方案。”这是年头触摸外地VC朋友一再听到的一句话。

从全球百强大学来看，内地满意该条件的高校有9所——清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、我国科学技术大学、中山大学、南京大学，以及华中科技大学，构成了清北 华五 华科大 中山大学的九校格式。

就在月前，李家超提出“高才通”预备进一步放宽请求门槛，非全球百强大学毕业生也能够请求。而来自香港的数据显现，到本年5月底，香港一共接获超越32040份高才通请求，其间有超越21494份取得同意，请求经过率高达67%。

还有早年间的香港“优秀人才入境方案”（简称“优才方案”），在新的《施政陈述》规定下，这一方案撤销年度配额，为期两年，并优化了批阅程序；另一项方针“非本地毕业生留港/回港工作组织”也同步放宽，将停留期限由一年延伸至两年；“向合资历外来人才退还在港置业额定的印花税”这一行动也相同遭到重视。

此外，香港在本年2月公布的2023至2024年度《财务预算案》中还提出引进新的“本钱出资者入境方案”，依据要求，请求人要将必定金额的财物投放在香港本地商场（不包含物业出资），在经过批阅后就能够来港寓居和展开。

依照特区政府拟定的方针，在2023年至2025年期间，将经过各项输入人才方案每年招引至少3.5万名人才，也就是说，3年内香港至少要招引10.5万名人才，这一方针比照上一年和前年的年均人数增加了40%。

总结来看，香港要争抢的人才范畴，除了立异、医疗及高端科技等范畴的优质人才，还有财物丰盛的高净值人群。如此密布的鼓励方针背面，是香港对人才流失的焦虑，也是这座金融中心转型展开的必经之路。究竟新兴工业要兴起，必定需求很多高端人才。

抢下高端人才，拿下新兴工业，这是香港的要害一役。事实上，香港的焦虑也是全国不少城市一起的焦虑——工业晋级浪潮汹涌澎湃，要么把握话语权，要么掉队落后。

因而，从更高处来说，这也是每一座城市的要害一役。

本文