早上8点，江苏溧阳中关村科技产业园，马伟刚刚竣事12个小时的事情，从车间出来直奔宿舍。这时，远在三百公里外的浙江义乌送外卖的阿旭，制订完当日义务清单正准备出门；晚上8点，当阿旭完成一天的事情回家，马伟则站在了自己的岗位上。

两种差其余生涯状态背后，是两类差异属性的职业。

近年来，随着工厂“用工荒”和天真就业稀奇是外卖群体的扩大，产业工人和外卖配送员经常被拿来对照。今年天下两会时代，一份关于“激励年轻人少送外卖多进工厂”的议案，再次让“进工厂 or 送外卖”的话题受到关注。本世纪初，年轻人扎堆工厂、老乡先容老乡进城打工照样主流，而现在，行业人士指出，年轻人才正出现从制造业向外迁徙的趋势，移动互联网黄金十年，迅猛生长，从网约车、同城物流到外卖配送员，吸引了大量的年轻人就业。

年轻人真的在远离工厂吗？送外卖确实那么有吸引力吗？事实什么样的事情才是年轻人的最佳选择？四位年轻人向钛媒体App讲述了他们的故事。

进厂的90后

“既然巅峰留不住，那就进厂保持住”

“19:30从宿舍出发，19:50到车间报道，20:00最先每事情两小时可以休息15分钟，23:00和破晓5:00划分有40分钟的用饭时间，到早上8:00再从车间返回宿舍。”这是马伟最新的生涯写照——距离他进厂已经一个多月了。

结业于大专数学专业，23岁的马伟也曾意气风发，选择了一份听起来很“高峻上”的设计事情，但体面背后却是，“赚的钱都不太够自己花，一年多下来，花呗用得不少，存款没有若干”，于是选择了告退。

近几年，零工经济蓬勃生长，天真就业方式正从“就业备胎”变得“大有可为”，但马伟实验了一段时间后，却无法把之作为恒久之计，而最先盼望一份更稳固的事情。至于为什么是“进厂”，他说：“既然巅峰留不住，那就进厂保持住。”

2022年2月16日，从辽宁飞到江苏后，马伟第一次走进了一家新能源汽车动力电池的生产车间。“那时最强烈、最直接的感受就是太吵了，由于机械装备要24小时保持运作，噪音异常大。而且车间基本上是全封锁的，室内稳固的灯光取代了转变的日光，人在内里感知不到日间或黑夜，温度和湿度也是恒定的，以是也感受不到春夏秋冬的转变。”

不外，无论事情环境照样节奏，他很快都顺应了。一方面，成为一名普工，虽然与其所学以及所履历的没有任何关系，但也意味着没有手艺门槛；另一方面，“这个厂里有许多比我年数还小的，稀奇是有的00后女孩，刚成年就出来打工了，我没理由喊苦喊累。”

而与马伟的半路出家差异，何希是从学徒工一步步做起来的。

2007年，高中退学的何希在怙恃的辅助下，进了一家装饰质料生产装备制造厂，从拿拿螺丝、递递扳手之类的打杂，到被师傅们带着正式上手了事情。一年后，外洋出差两个月回来，他被公司调往新开的分厂，介入到升级产物的生产中。

随着自身对质料工艺的掌握逐步加深，以及市场日渐繁荣，2011年，何希迎来了人生的第一次跳槽，进入另一家公司认真起了相关产物从手艺、装备制造到安装、调试的全链路。后又两度跳槽，现在在一家私企做生产主管。

“当生产义务下达，我会立刻着手生产设计，包罗工人排班，若需要暂且工，还要认真招聘和培训事情，连续把控产物质量。没有生产设计的时刻，我需要放置员工划分举行边角料接纳等体力事情，以及装备刷新等手艺事情，主要把控事情进度。”

只管事情资历不浅，何希也是个90后，30岁出头却总被说“老气横修”，是由于一如既往的深色衣着，“白色的鞋子想都不想了”。而这源于此类工厂不仅有一定的噪音，另有一部门粉尘。“虽然已经通过环境监测，职业卫生体检也已经通过，然则车间环境照样有点脏的。”

酝酿“出逃”

薪资、生长空间、体面度成主要缘故原由

事实上，在厂近15年，何希感应自己已经离年轻人越来越远了。

“回忆我刚入行的时刻，年轻人一进就是一批，也许从三五年前最先，选择这一行的年轻人越来越少了，现在厂里年轻工人的占比自然更少了。” 他向钛媒体App透露，自己也险些天天都在想着脱离工厂。

月薪过万在苏州虽已超平均水平，但在何希这个位置，不仅要费心几百万的产物，以致每月得加班约60小时，忙起来连单休都无法保证，还要认真工厂平安，“每次听说偕行工人失事都是一身冷汗”，收入和责任并不匹配。同时，业内提升时机已不大，且人为上调的空间也异常有限。

不外，由于还未找到更合适的岗位，何希还在苦苦挣扎，而阿旭却已将“逃离”的想法付诸现实行动。

能源与动力工程专业身世，27岁的阿旭早在大学还未结业时，就在一家汽车零部件工厂实习了。“类似外包的形式，每个月给开4000多的人为，在苏州‘不包住’算一样平常。不外，外企加班不多，作为实习生也没能为公司缔造真正的价值，以是整体感受还可以。”

得益于这段履历，甫一结业，阿旭又进了一家位于湖南的国产汽车公司，只是从产线到了办公室，主要认真整车项目质量监测事情，没有手艺门槛，也少加班，整体对照轻松。响应地，人为自然不高，每月仅4000多，远低于长沙的平均薪资水平。云云拼集了一年多，因工厂效益欠好执行降薪，他决议找下家。

这一次，阿旭实验说服自己，“年轻人忙点怕什么？照样要多赚钱。” 但他没推测，现实事情强度能超出预期太多。

进入一家工程装备制造企业，阿旭原本的岗位也是质量相关，只一两个月后就被调去任总司理秘书，职权上看属提升，薪资则仍保持在9000左右，事情节奏却转变伟大：“我天天早上6:00起床，跟一天的会后，往往还要加班到破晓，虽说有双休，但我基本是24小时随时待命。没有时间没有时间去陪家人，没有时间去去做自己的事情。”最终出于压力，他彻底脱离了这一行。

实在，人为低而工时长一直都是年轻人不再看好进厂的主要缘故原由。国家统计局数据显示，2020年，中国制造业工人的年平均人为为61324元，换算下来，月平均人为仅为5110元。此外，小我私人生长空间有限、事情自由度低等也是主要影响因素。

而对于机械设计制造及其自动化专业的狄源来说，他当初脱离工厂一线是抱着“宁愿待遇降下来，也要坚持做专业本职事情”的想法。

2017年刚本科结业时，狄源看中了一家苹果代工厂，“规模大，应该能接触到更多先进的装备和手艺”。现真相形却是，作为工艺工程师，他只能在产线上“溜达”，想要争取一些主要的事情以施展自己的价值，面临重重内部“关卡”。两个月下来，自己没有获得任何提升，反而逐渐偏离了本行。

告退后，他成为了一名机械设计工程师，这些年也始终在与制造业产线打交道，而当初跟他一起的同砚们不少已经脱离这一行了。“除了待遇赶不上互联网行业外，还因在当下的舆论环境中，机械也被看作是“生化材环”四大天坑专业之外的一大坑，学机械、干机械类事情，在许多人眼里仍是不太体面。”

人社部最新数据显示，在2021年第四序度天下“最缺工”的100个职业中，43%属于“生产制造及有关职员”。近五年，制造业平均每年净削减150万人。人社部展望，预计到2025年，中国制造业将面临3000万以上的劳动力人才缺口。

去往那里？

“送外卖感应自由，但或许有更佳选择”

那么，这些脱离工厂的人又都去哪儿了呢？某平台曾公然示意，疫情时代两个月新增骑手58万人，其中40%来自制造业工人。

近年来，快递员、网约车司机、外卖配送员等，从事互联网相关营业的新就业形态劳动者人数逐年增添，据统计，2019年，中国快递营业从业人数已突破1000万人，餐饮外卖员总数已突破700万人。而可与之形成对照的是，2008至2018年，从事制造业的农民工平均年增进率为-2.84％。一定水平上，劳动力正从制造业向互联网服务业转移。

阿旭就是其中的一员，辗转三个厂后，成为了一名外卖小哥，只管他的初衷是自力创业。

刚脱离制造业时，阿旭曾在软件行业有过短暂的停留，彼时提出自己出来创业，遭到了亲友密友的强烈否决，他们不明了已经月入过万的人，为什么非要背井离乡。“而我就以为那时的生涯一眼望到头了——也许五六年甚至更久后，我会成为我的主管：30明年，天天的状态就是围绕着公司、围绕着事情，没有自己的私人时间和生涯。”

2021年8月来到浙江义乌，阿旭做过一些实验，由于条件所限一时没能找到合适的路子，出于经济压力最先接触外卖配送。从跑团队到转做众包，“收入是一份支出一份收获，性价比高于工厂通俗工人和文员，而且这种自由的感受，正如我当初来到义乌的初心”，就这样坚持了下来。

值得一提的是，《2019年及2020年疫情期美团骑手就业讲述》显示，在骑手对外卖配送事情看重的因素中，64.0%的骑手对时间天真最为看重，排名第一，甚至跨越了人为。

不止骑手本人，外界甚至如马伟等身在工厂者也不得不认可，外卖行业比工厂在某种水平上更吸引年轻人。“相比之下，外卖小哥的事情加倍自由，而且接纳的是‘计件付费’，只要有能力、够起劲，确实有可能月入过万，这是工厂里‘计时付费’很难实现的，事实时间就那么多，人为浮动也控制在1000元左右。”

只管云云，谈及自己的“最终归宿”，阿旭却更钟情于短视频。原本只是为了纪录一下自己的一样平常，没想到被许多人所喜欢，现在短视频收入已占到其总收入的一半左右，若是未来能进一步在这方面获得突破，他会思量全身心投入。“没那么大压力，而充满未知和惊喜，虽说也会苦恼于文案，但终究是在展示自己，以是我以为还挺好的。”

马伟思量脱离工厂的可能性时，则倾向于“考进体制内”。至于清扫外卖小哥，是由于他之前送过一段时间快递，跟同属服务业的外卖高度相似，时代感受到了一些私见和不友好，而且送外卖危险系数稍高，对于意外的保障还不健全，也是他不选择送外卖的缘故原由。

不外，狄源在上海时曾与厂里的一个焊工和一个装配钳工熟识，后两者都把外卖看成了工厂之外的一份外快收入泉源，由于没有门槛、人为日结。

在何希看来，无论是进厂照样送外卖，或者是从事任何一份事情，都各有其价值。他给年轻人的建议是，做好职业设计。“好比，进工厂要思量手艺或治理偏向的提升，送外卖也可以领会市场、积累履历，为进军餐饮做准备。”

*为珍爱受访者隐私，文中“马伟”“何希”“阿旭”“狄源”均为假名。