正大期货网7月26日报道 彭博新闻社网站7月24日刊载题为《远程办公经济学》的文章，文章指出，远程办公有可能将经济时机涣散到全国各地，编译如下：

新冠肺炎疫情是对远程劳动力成本和收益的一次大型全球性试验。不外早在新冠病毒来袭前，许多人就已经在办公室以外的地方办公了。一份研究疫情前远程办公数据的新讲述发现，允许远程办公可能让财富流出美国生涯成本最昂贵的前15个大都市，近年来就业岗位和时机一直集中在这些都会。

让企业与自由职业者实现对接的在线平台Upwork的讲述发现，2018年约有一半开支来自美国15个大都会的企业，但流向这15个大都会以外的职业职员的收入高达72%，这意味着很大一部门开支正从大都会流向较小都会的职员手中。

Upwork并非中立研究机构，其新讲述的目的显然是强调远程办公在经济方面的利益。然而，在小都会和就业职员比疫情前更需要经济方面的助力之际，这些数据提供了可能十分主要的信息。

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Upwork首席经济学家、讲述作者亚当·奥齐梅克说：“这表明，远程办公有可能将经济时机涣散到全国各地。”

据美国劳工统计局的数据，受总部位于15个生涯成本最高的大都会企业招聘的小都会自由职业者的收入跨越当地偕行。讲述说，若是总部在旧金山的一家公司想在克利夫兰聘用一名会计师，那么这名会计师的收入将比克利夫兰的当地偕行的平均收入凌驾19%。这意味着大都会的企业可以成为小都会区域的主要投资泉源。

在最近的另一份讲述中，奥齐梅克向企业管理职员做了观察，评估他们对新冠肺炎疫情时代远程办公的反映，效果发现，32%的人以为，在公司因新冠肺炎疫情住手现场办公时代，他们员工的工作效率提高了，而23%的人以为员工工作效率泛起下降。其他公司也同样讲述了新冠肺炎疫情时代员工工作效率提高的情形，但包罗微软公司在内的一些企业忧郁，员工工作效率可能会随着时间推移下降。在其他观察中，一些员工和雇主说，理想的放置是部门时间远程办公，这意味着员工可能仍不得不住在企业办公地四周。

尽管如此，包罗推特公司和脸书公司在内的几家大型科技公司已答应继续实行远程办公，示意这么做的利益包罗更多样化的招聘渠道和更少的办公空间需求。纽约市一家研究机构最近的研究发现，许多企业高管已经最先盘算，压缩企业在大都会的办公场所能节约多少钱；纽约市约莫四分之一的金融和专业服务公司正设计将自己的办公场所压缩至少20%。与此同时，一些中型都会最近推出优惠政策，以吸引设计迁居的远程办公职员。

有关远程办公的看法转变对于手艺行业而言是主要时机，由于在这个行业，就业岗位一直高度集中，把这些工作岗位涣散到其他地方可能会降低员工生涯成本。脸书公司创始人马克·扎克伯格在宣布远程办公政策时说，其公司将凭据员工的生涯成本发放人为，从而节约开支。Upwork平台的讲述没有宣布重新安置员工的用度数据，但思量了转移到生涯成本较低区域的员工的物质利益。讲述说，纵然遭遇降薪，但“由于生涯成本降低，员工的现实生涯水平仍提升了”。